Operationeel Manager

Functie
Operationeel Manager

Plaats
Zuid- Nederland

Niveau
HBO

Carriere level
Ervaren >5 jaar

Salaris
iov

Operationeel Manager Food & Industrie

Onze opdrachtgever is een facilitaire dienstverlener binnen de top 5 van Nederland!

Functie en verantwoordelijkheden
De operationeel manager draagt zorg voor operational excellence op de juiste plaats in de organisatie, vanuit een perfecte balans tussen veiligheid, kwaliteit, productie en rendement. Hij/zij managet, coacht en ondersteunt hierin de rayonleiding.

De operationeel manager is verantwoordelijk voor de begrote omzetdoelstellingen, begrote marge en begroot resultaat. Hij/zij coacht de rayonleiders in hun rol van leider, ondernemer en expert, zodanig dat de doelstellingen worden gerealiseerd. Hij/zij realiseert en borgt de continuïteit en ontwikkeling van de medewerkers op verschillende gebieden. Daarnaast is hij/zij verantwoordelijk voor het correct uitvoeren en volgen van de operationele procedures en doet zo nodig voorstellen tot verbetering. Hij/zij is verantwoordelijk en verzorgt operationele gebiedsinfo- en werkoverleggen.

Verantwoordelijkheden:
– Omzet- en resultaatverantwoordelijk (realiseren van financiële doelstellingen).
– Uitvoering van jaarplannen.
– Adequate bedrijfsvoering met betrekking tot de operationele processen incl. wet- en regelgeving.
– Ontwikkeling en coachen van rayonleiders.
– Gebieden (Limburg, Brabant en Zeeland)

Hoofdtaken:
Realiseren plan & budget – Sturing geven, coachen en acties initiëren teneinde de omzetgroei en resultaten van de rayonleiding te verbeteren en de jaarplandoelstellingen te realiseren. Uitvoering volgen en bijsturen onder andere door middel van analyse:
o verlies- en winstrapportage (periodiek)
o weekrapportages (financieel en operationeel)
o rendementsanalyses
o commercieel rapport – Borgen van de geplande acties door het voortgangsplan te behandelen in werkoverleggen.

Coachen en leidinggeven
– Leidinggeven aan en (sales)coachen van rayonleiding.
– Planmatige aanpak inzake de persoonlijke ontwikkeling van rayonleiding.
– Persoonlijke aandacht voor rayonleiding.
– Verantwoordelijk voor continuïteit en ontwikkeling rayonleiding.
– Voorbeeldfunctie in taakuitvoering en ondernemend gedrag.

Jouw profiel:

– Hbo werk- en denkniveau.
– Ruime leidinggevende ervaring (ook op afstand leiding gegeven) aan meerdere afdelingen/vestigingen, bij voorkeur in de schoonmaakbranche/specialistische reiniging.
– In bezit van rijbewijs B.
– Wisselende standplaatsen, bereid zijn om te reizen.

Interesse? Solliciteer nu! Stuur uw CV en motivatiebrief naar najat@diversityrecruitment.nl en voor aanvullende informatie.